Author: admin

Kementerian Riset, Teknologi, dan Perguruan Tinggi (Kemenristekdikti) kembali mengumumkan klasterisasi perguruan tinggi Indonesia tahun 2019. Klasterisasi perguruan tinggi ini bertujuan untuk memetakan perguruan tinggi Indonesia yang berada di bawah naungan Kemenristekdikti agar penyusunan kebijakan serta pembinaan perguruan tinggi di Indonesia lebih terarah dan sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perguruan tinggi sehingga peningkatan mutu  perguruan tinggi dapat tercapai. Selain itu, dengan adanya klasterisasi dapat memberikan informasi kepada masyarakat umum mengenai performa perguruan tinggi di Indonesia. Pada proses penetapan peringkat 100 besar perguruan tinggi Non-Vokasi dan 50 besar perguruan tinggi Vokasi tahun 2019 berdasarkan klasterisasi, Menristekdikti menegaskan tidak ada dikotomi antara perguruan tinggi negeri (PTN) dengan perguruan tinggi swasta (PTS), yang terpenting adalah kualitas perguruan tinggi itu sendiri. Untuk wilayah Jawa Timur sendiri yang berada di bawah naungan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi…

Membangun tim kerja yang handal merupakan keniscayaan dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Tolong menolong, bantu membantu merupakan tuntutan kerja yang sering terjadi. Beban kerja yang berfluktuasi sesuai tanggal dan bulan-bulan tertentu, mengharuskan Anda untuk siap menolong dan siap ditolong. Sinergi pencapaian Standar Pendidikan merupakan tuntutan dalam pelaksanaan SPMI. Menggabungkan kekuatan dan keahlian dari masing-masing anggota organisasi bertujuan untuk meningkatkan produktifitas dan  menumbuhkan sinergi positif. Membangun sinergi positif secara terus menerus merupakan bagian dan tuntutan dari budaya organisasi. Apakah Anda siap memberi bantuan pada tim kerja Anda? Kadang-kadang, sulit untuk menerima pertolongan/bantuan dari orang lain, karena Anda berpikir itu membuat Anda tidak efektif atau lemah. Dalam organisasi Total Quality Management (TQM), menawarkan dan menerima bantuan ketika diperlukan merupakan bagian dari budaya dan kerja tim. Tidak menerima bantuan dan kemudian…

Sabtu, 17 Agustus 2019 pukul 06.15 WIB telah dilaksanakan upacara memperingati hari kemerdekaan Indonesia yang ke 74 di halaman depan Universitas Islam Malang.  Upacara ini merupakan instruksi dari Rektor sebagai bentuk tindak lanjut dari Surat Meneteri Sekretaris Negara Republik Indonesia Nomor :  B-685/M.Sesneg/Set/TU.00.04/06/2019 tentang Partisipasi Menyemarakkan Bulan Kemerdekaan, dengan tema : “SDM Unggul Indonesia Maju” Upacara ini dihadiri oleh seluruh civitas akademika Universitas Islam Malang (Dosen, Karyawan dan Mahasiswa). Bertindak sebagai Pembina Upacara yaitu Rektor UNISMA  Prof. Dr. H. Maskuri, M.Si. dan sebagai petugas pengibar bendera merah putih dari Menwa serta paduan suara dari PSM Bunga Almamater. Dalam upacara kali ini diumumkan dosen berprestasi, karyawan dengan penghargaan khusus, mahasiswa berprestasi, pemenang lomba Anugerah Fakultas Unggulan (AFU) serta pemenang lomba website. Upacara memperingati Hari Kemerdekaan Indonesia yang ke 74 dilaksanakan dengan…

Membangun budaya mutu atau quality culture di perguruan tinggi perlu rencana dan tahapan yang jelas. Kejelasan dimulai dari langkah Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEP) dalam hal kebijakan, manual, standar yang digunakan dalam Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), dan berbagai formulir yang didokumentasikan dalam Dokumen SPMI. Demikian pada mulanya tahapan membangun budaya mutu melalui penerapan SPMI, tidak berhenti hanya pada menyusun dokumen SPMI belaka namun justru penerapannya yang harus ditekankan dengan harapan hasilnya berdampak pada peningkatan budaya mutu pendidikan tinggi. Membangun sistem penjaminan mutu internal (SPMI) tidak cukup hanya sekedar dokumen hitam putih seperti manual, prosedur ataupun instruksi kerja. Lebih dari itu, yang terpenting adalah terbentuknya perilaku produktif yang terbangun dari budaya mutu Perguruan Tinggi. Tidak ada artinya punya dukumen mutu yang lengkap dan bagus bila personel pelaksananya memiliki nilai-nilai yang tidak…

Audit Mutu Internal (AMI) merupakan salah satu tahapan kegiatan dalam satu siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang dilaksanakan periodik setiap tahun sekali untuk program studi, laboratorium, pusat studi, dan unit kegiatan mahasiswa, dan periodik setiap 2 tahun untuk AMI fakultas/sekolah. AMI adalah pemeriksaan sistematik dan independen untuk mengetahui apakah implementasi SPMI efektif dan sesuai perencanaan yang dilakukan oleh unit kerja di Universitas Islam Malang (UNISMA) atau untuk menetapkan apakah kegiatan dan hasil yang berkaitan, telah sesuai dengan standar/rencana yang ditetapkan dan apakah standar/rencana tersebut diterapkan secara efektif dan sesuai untuk mencapai tujuan UNISMA. Tujuan dari pelaksanaan AMI adalah: Mengetahui kesesuaian atau ketidaksesuaian terhadap persyaratan sistem manajemen mutu dan peraturan yang berlaku Mengevaluasi kapabilitas dari sistem manajemen mutu Mengevaluasi kesesuaian aktivitas yang diterapkan dengan sistem terdokumentasi. Mengevaluasi efektifitas penerapan sistem…

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Penetapan penjaminan mutu (quality assurance) bagi seluruh Perguruan Tinggi didasarkan pada UU 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (UU Dikti), dengan mengaturnya di dalam satu bab tersendiri, yaitu Bab III UU Dikti. Pasal 53 dalam Bab III UU Dikti tersebut mengatur bahwa SPM Dikti terdiri atas: Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang dikembangkan oleh Perguruan Tinggi; dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) atau yang lebih dikenal dengan Akreditasi. Selanjutnya, dalam Pasal 52 ayat (4) UU Dikti, diatur bahwa SPM Dikti didasarkan pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD Dikti). Dengan dikukuhkannya dalam UU Dikti, maka semua perguruan tinggi di Indonesia berkewajiban menjalankan SPM Dikti sesuai dengan kekhasan Perguruan Tinggi sendiri sehingga dapat dikembangkannya Budaya Mutu di perguruan Tinggi. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah kegiatan sistemik…

Segenap Pimpinan dan Staff Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas Islam Malang menyampaikan : Selamat Hari Raya Idul Adha1440H Semoga kita semua mendapat ridlo Allah swt untuk menjalankan proses akademik yang unggul dan bermakna bagi seluruh pembelajar dan masyarakat.

Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan tinggi melalui upaya membangun budaya mutu di perguruan tinggi, komitmen Badan Penjaminan Mutu merupakan salah satu faktor kunci keberhasilan. Komitmen dimaksud tercermin dalam kebijakan dan penganggaran yang mendukung upaya peningkatan mutu melalui penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu Universitas Islam Malang yakni dengan ikut serta dalam lokakarya ataupun bimbingan-bimbingan yang diselenggarakan oleh Ristekdikti. Keikutsertaan Universitas Islam Malang pada Lokakarya Calon Pelatih Sistem Penjaminan Mutu Tahun 2019 Batch 1 kali ini di wakili oleh Ketua Gugus Penjaminan Mutu (GPM) Agroteknologi yakni Ibu Ir. Maria Ulfah, MP.  Lokakarya yang diselenggarakan oleh Direktorat Penjaminan Mutu Ristekdikti ini telah dilaksanakan pada hari Selasa – Kamis, tanggal 06 – 08 Agustus 2019 yang bertempat di kota Padang. Lokakarya Calon Pelatih SPMI diikuti oleh 60 orang dari berbagai…

Sehubungan diberlakukannya instrumen akreditasi yang baru (IAPS 4.0) tim Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI Universitas Islam Malang melakukan koordinasi. Koordinasi SPMI tersebut dihadiri oleh Ketua BPM, anggota BPM beserta ketua UPM dan GPM yang berada di lingkungan Universitas Islam Malang.